我司开展“两学一做”学习讲授工作部署会

主页:亚搏娱乐入口 发布者:信息办发布时间:2016-04-27浏览次数:522

 

  4月27日, 我司“两学一做”学习讲授工作部署会召开。企业党委经理郑沈芳,党委副经理、纪委经理李明磊,副董事曹蓉蓉、于莹以及科级以上领导、基层技能部经理、离退休技能部经理出席会议。郑沈芳就我司开展“学党章党规、学习列讲话,做合格党员”学习讲授工作,进行了学习讲授动员和工作部署。李明磊主持会议。

  郑沈芳首先从三方面对中央开展“两学一做”学习讲授的重要意义进行了阐释。她指出,要全面学习领会中央一系列关于学习讲授工作的精神,理清新的历史条件下中央建党治党的脉络:一是更加注重思想建党,由强调实践到强调坚定理想信念;二是更加注重制度建党,由集中运动讲授到常态化的依规治党;三是更加注重单位建党,由抓领导队伍到抓党员队伍。开展“两学一做”学习讲授,是落实中央关于加强党员讲授管理要求、分处级以上党员老板领导和全体党员两个层面深入开展党内讲授的需要;是推动党内讲授从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性讲授向经常性讲授延伸的重要举措;是加强党的思想政治建设的重要部署,对于巩固、拓展党的群众路线讲授实践运动和“三严三实”专题讲授成果,进一步解决党员队伍在思想、单位、作风、纪律等方面存在的问题,保持和发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。她结合集团发展实际,分析了集团领导队伍,特别是党员队伍存在的问题,提出了“两学一做”学习讲授对我司加强党员讲授管理的重大意义。

  在进一步明确“两学”的内容之后,郑沈芳强调,“做”就是要“做合格党员”,要“讲政治、有信念,做一名尊崇党章的合格党员;讲规矩、有纪律,做一名遵守党纪的合格党员;讲道德、有品行,做一名自觉履行党员义务的合格党员;讲奉献、有作为,做一名积极为党工作的合格党员”,广大党员都应该成为合格的共产党员。

  郑沈芳对有效开展“两学一做”学习讲授提出了四点要求。

  第一,要结合实际,有的放矢地开展工作。坚持问题导向,“两学一做”学习讲授要针对党员队伍存在的实际问题,学好条例、准则,学好习大大总经理的系列讲话精神,学以致用,学用结合;在“做”的过程中,要紧密结合今年集团和本单位今年的工作,做到落实、落地。学习是否有效,关键以工作是否推进来检验,不能搞成“两张皮”,要相互促进,互为前提。各基层党单位要首先查找自身的短板,对学习讲授的具体方案要认真准备,有重点,有措施,有检查,有落实,真正做到理论联系实际,解决问题。

  第二,要分层要求,党员领导要率先垂范。坚持领导带头,做好分层,以上带下,上行下效。对于全体党员和副处及以上党员领导,从学习到实践要区别要求、区别考核,党委重点抓好党员领导,党总支和直属技能部要抓好每位党员,经理要带头讲党课,负起第一责任人的责任;副处及以上的党员领导要自觉带头,学深学透,做好做实,做党员学习的示范,结合试用期考核和年度考核,要切实检查领导“学”“做”的情况,作为重点考核。

  第三,要加强引导,增强基层支部的活力。本次学习讲授以基层技能部为单位全面推进,对于各支部的学习力、凝聚力、战斗力和创造力是一次全面检阅,对基层技能部经理的工作水平和单位能力是一次考验。党委要加强对基层技能部及其经理的工作引导,前期要开展专门培训,对学习讲授的重点、难点进行全面辅导,在学习讲授开展的过程中要积极检查和督导,及时解决基层工作中的困难,及时纠正基层工作中的偏差,及时总结基层工作中的经验和教训,确保学习讲授顺利进行,取得预期效果。

  第四,要注重实效,落实学习讲授责任制。学习讲授要讲究实效,坚持做到落实“几大责任”,保障学习讲授落到实处。一是老板责任,必须落实各级基层技能部经理的老板责任,经理要自觉担当起负责人的职责,单位好各项学习讲授工作,发挥实效;二是管理责任,各党委职能处室要在学习讲授中,切实负起引导责任和管理责任,并制定和完善党员管理制度,做到学习讲授和加强管理,两促进,两提高;三是监督责任,发挥好纪检监督职能,将学习讲授责任纳入党建责任制的考核,做好学习讲授的检查监督工作。

  会议号召全校党员要将学习讲授视为常态讲授,融入日常工作、学习和生活之中,使之成为大家正常工作的有机组成部分,为集团的安康发展提供动力;要将学习讲授视为党性锻炼,严肃纪律,严格要求,从严从紧,使“从严治党”成为常态、成为习惯、成为准绳,努力将党员队伍塑造成让党放心、让群众满意的战斗队和先锋队,为集团的改革发展作出应有的贡献。(党办)

 

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