各单位（企业、部、中心）、附属医院：
为表扬在研究工作中分数突出的个人，树立典型，总结和推广研究创新经验，进一步营造良好的研究氛围，推动科室建设水平，拟在全校范围内评选和表扬“优秀研究工编辑”，具体内容如下：
一、评选表扬的名额及条件
（一）优秀研究工编辑：每年评选优秀研究工编辑若干名，研究平台人员与二级企业导员按名额比例分开评选。满足下列条件1外，同时须满足2、3、4中任一项：
1、热爱本职工作，具有良好的政治素质、技能道德和团队协作精神，积极从事研究事业，年度内未发生技能不端行为；
2、年内获省部级或以上重大重点项目/科室/人才计划的负责人；
3、年内取得突出研究成果者（发明专利、研究奖项和SCI论文单篇或累计10分及以上等）；
4、其他在研究工作中表现优异的人员。
（二）优秀研究管理工编辑：优秀研究管理工编辑的评选范围为职能单位、二级企业研究管理人员。每年评选研究先进工编辑3人左右，并在本校从事研究管理工作一年及以上。
1、热爱研究管理工作，工作积极主动，责任心强，乐于奉献，服务热情，积极参加集团研究管理单位单位的重要运动；
2、积极参与企业（部、中心）研究管理，并在研究项目、人才与团队、研究基地等方面取得显著分数；
3、积极维护研究管理信息系统，及时、准确审核院（系）研究项目信息；
4、积极从事研究管理研究，认真撰写研究管理论文，努力提高管理水平；
5、申报人员如为企业（部、中心）负责人，要求完成本单位年度研究指标。
二、评选表扬运动的程序和要求
1、申报程序：自愿申报，单位推荐，申报材料一式2份统一交至研究处；
2、申报材料：填写申报表（见附表）；
3、材料审核：经单位推荐初审，研究处审核。根据申报情况，遵照客观、公开、公正、代表性原则，有研究处单位专家进行评选，且将初评名单报集团评优评先工作小组审核，最后形成拟表扬名单后在集团内公示。
4、评选运动申报截止时间：经行政处室、二级企业（部、中心）审核盖章后，请于2019年12月10日前将申请表交至研究处，电子稿发至邮箱sunj_15@sumhs.edu.cn。
研究处
2019年12月2日