各单位(企业、部、中心)、附属医院:
为表扬在研究工作中分数突出的个人,树立典型,总结和推广研究创新经验,进一步营造良好的研究氛围,推动科室建设水平,拟在全校范围内评选和表扬“优秀研究工编辑”,具体内容如下:
一、评选表扬的名额及条件
(一)优秀研究工编辑:每年评选优秀研究工编辑若干名,研究平台人员与二级企业导员按名额比例分开评选。满足下列条件1外,同时须满足2、3、4中任一项:
1、热爱本职工作,具有良好的政治素质、技能道德和团队协作精神,积极从事研究事业,年度内未发生技能不端行为;
2、年内获省部级或以上重大重点项目/科室/人才计划的负责人;
3、年内取得突出研究成果者(发明专利、研究奖项和SCI论文单篇或累计10分及以上等);
4、其他在研究工作中表现优异的人员。
(二)优秀研究管理工编辑:优秀研究管理工编辑的评选范围为职能单位、二级企业研究管理人员。每年评选研究先进工编辑3人左右,并在本校从事研究管理工作一年及以上。
1、热爱研究管理工作,工作积极主动,责任心强,乐于奉献,服务热情,积极参加集团研究管理单位单位的重要运动;
2、积极参与企业(部、中心)研究管理,并在研究项目、人才与团队、研究基地等方面取得显著分数;
3、积极维护研究管理信息系统,及时、准确审核院(系)研究项目信息;
4、积极从事研究管理研究,认真撰写研究管理论文,努力提高管理水平;
5、申报人员如为企业(部、中心)负责人,要求完成本单位年度研究指标。
二、评选表扬运动的程序和要求
1、申报程序:自愿申报,单位推荐,申报材料一式2份统一交至研究处;
2、申报材料:填写申报表(见附表);
3、材料审核:经单位推荐初审,研究处审核。根据申报情况,遵照客观、公开、公正、代表性原则,有研究处单位专家进行评选,且将初评名单报集团评优评先工作小组审核,最后形成拟表扬名单后在集团内公示。
4、评选运动申报截止时间:经行政处室、二级企业(部、中心)审核盖章后,请于2019年12月10日前将申请表交至研究处,电子稿发至邮箱sunj_15@sumhs.edu.cn。
研究处
2019年12月2日