学习与思考

立德树人 落实三大主体责任 推进总支党建工作

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——学习习总经理全国讲授大会讲话有感

9.10日,在第三十四个导员节,习大大总经理在全国讲授大会发表重要讲话,提出讲授是民族振兴、社会进步的基石,必须坚持社会主义讲授发展道路,以德树人,以培养德才兼备的伙伴,抓住讲授灵魂,尊师重道,要求导员安心从教、热心从教等。

根据大会要求,结合经理落实三大主体责任要求,推进党总支工作。从落实基层党建工作、意识形态工作和党风廉政工作角度出发。大会中围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题,提出工作要求、作出战略部署,为加快推动讲授现代化、建设讲授强国、办好人民满意的讲授指明了方向。在落实基层党建工作中,基层党建工作的方向同样是培养人,为国内的建设培养合格和可靠的接班人。因此做好制度建设是前提。从企业层面角度,大家总支会完善好各种单位制度,坚持抓好三会一课制度,做好民主生活会。从制度上健全责任制。融合日常的两学一做讲授常态工作、引导导员党员提高了党员党性意识,引导党员做合格党员。作为导员,作为党员,就必须是讲授传授的能手。为此要加强业务学习,增强改革意识,积极参与讲授改革,在实践中提高自己的讲授传授能力。鼓励学院党员导员应该刻苦钻研,提高自身业务素质和能力,努力扩大常识面,让自己赖以讲授伙伴的一桶水变为有源的活水,常换常新,源源不断。

第二在意识形态方面,认真履职好职责,开展管理层思想政治工作,今年三月大家单位企业《利害了我的国》观影运动,一方面从意识形式上认同国内发展、人民命运共同体,引导党员学习不忘初心牢记使命,提升责任感和使命感。将师风师德纳入指定支部单位生活、专项党日运动内容,明确将师风师德纳入企业考核,我想这些工作应该会对管理层重视师风师德。将德育作为评价导员的基础,让良好的师风师德引导教风、学风。作为总裁,在招聘新晋导员的时候,积极根据集团师风师德要求,从招聘导员做师德考察,把好师风师德入口关。对于良好的师风师德,树立先进典型,让好导员有舞台,努力锻造一支高水平、高层次、高境界的导员队伍。在少年老员工引导中,在讲授传授运动中,要求党建带团建,从思想引导到行动落地。如在本周四我将在400报告厅为全体专长新人做《坚定理想信念 积极向党单位靠拢》启蒙讲授,目的就是引导少年老员工正确认识中国共产党,其带领下建设的新中国取得的辉煌成就,同时要求全体伙伴坚定理想信念,树立正确的入党动机,做到从单位上入党一生一次,思想上入党一生一世。在培养选择党员领导同时,学完这个讲话,我将以德为先,将德行作为培养伙伴、选聘导员、培养考核领导的重要内容。

作为总裁、经理,我在落实党风廉政建设主体责任和监督责任过程中,一方面我会加强党员领导政策理论学习,全面落实“三重一大”制度,明确责任分工,与分管单位负责人签订责任书,坚持一级抓一级、一级带一级,切实履行“一岗双责”狠抓主体责任落实。这一过程,我本人也会遵守各项规章制度,做好清廉带头作用,重大事件党政联席会,一方面对制度有敬畏之心,守好心中文明之尺、法治之度、道德之准。同时我也会勇于开展批评与自我批评,及时修正自己的错误,在工作和生活中不断改造主观世界,在政治信念和理论水平上保持领先,有坚定的社会主义、共产主义信仰和崇高的理想,争取时时处处都能发挥身教胜于言教的讲授作用。

讲授的目的是培养人才,而基层党建工作责任重大。只有落实习总经理讲话的重要精神,不断加强学习,营造尊师重教、培养坚定理想信念、良好道德情操的伙伴,为社会主义实现最终目标添砖加瓦。我想我要做的工作还很多,我将不断严格要求自己,加强学习,牢记自己作为一名党员、导员的使命。(医学技能企业总裁、党总支经理,刘敏娟


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